8 марта в Америке не отмечают так, как привыкли мы, но зато американки могут праздновать целый месяц: ведь март в США посвящен женщинам.

Считается, что появлением праздника 8 марта мы обязаны Кларе Цеткин, но это не совсем так. Международный женский день частично родился в США. 28 февраля 1909 года Социалистическая партия Америки провела в Нью-Йорке первый National Woman’s Day в поддержку прав женщин и работниц фабрик.

А вот позже эта идея была подхвачена европейским социалистическим движением. В 1910 году на конференции в Копенгагене Клара Цеткин предложила основать Международный день борьбы за права женщин.

В 1910–1913 годах американское движение за права женщин активно проводило марши и митинги в конце февраля-начале марта. 3 марта 1913 года прошёл марш суфражисток. В марше участвовали тысячи женщин со всей страны. Марш стал известным ещё и потому, что на участников нападали зрители, а полиция не вмешивалась.

Удивительный исторический парадокс: в США, где этот праздник частично родился, он почти исчез, а в СССР стал официальным.

В конце 1970-х феминистки начали говорить о том, что вклад женщин почти отсутствует в школьных учебниках истории. В 1978 году в Калифорнии провели первую «Неделю истории женщин». В 1987 году Конгресс США постановил: считать март Месяцем Женской Истории.

В Америке есть такая традиция — посвящать месяцы признанию различных этнических и/или некогда маргинализированных групп, их вклад в историю страны. Например, февраль — месяц истории афроамериканцев, а май — месяц истории еврейской и азиатской общин, а также и тихоокеанских народов. Празднуют это не частным образом, с цветами и подарками, а на официальном уровне: с президентскими указами, выставками и школьными уроками истории.

При этом реальность далека от красивых слов. Нет, все права у женщин теперь есть. Но система социальной поддержки слабее, чем во многих других странах. В США нет федерального оплачиваемого декрета. Закон Family and Medical Leave Act гарантирует до 12 недель неоплачиваемого отпуска, и то только при определенных условиях. По данным Бюро трудовой статистики США, около 27% сотрудников имеют оплачиваемый семейный отпуск через работодателя. При этом женщины составляют примерно 47% рабочей силы США, и большинство семей сегодня фактически зависит от двух доходов.

После развода суды обычно исходят из принципа совместной опеки: ребёнку важно поддерживать отношения с обоими родителями. Добиться полной опеки сложно, даже если один из родителей — алкоголик, наркоман или абьюзер. По данным переписи населения США, средний размер алиментов — около $450 в месяц, что далеко не всегда покрывает реальные расходы на ребёнка. А в некоторых случаях суд может заставить женщину платить алименты бывшему мужу. Хотели равноправия? Получите!

В последние годы женщин активно заменяют в социально-культурном поле. Некоторые политики затрудняются определить, «что такое женщина». В женском спорте, конкурсах, рекламе косметики участвуют транс-женщины. Вместо «pregnant women» — формулировка «pregnant people». А современные организации феминисток больше заняты борьбой за права транс-женщин и внешней политикой. Иногда кажется, что суфражисткам тех лет сегодня снова нашлось бы, за что выходить на улицы.