Губернатор Нью-Йорка Кэти Хокул подписала закон о повышении размера минимальной заработной платы в штате, начиная с 1 января 2024 года.
Но есть, как говорится, нюансы. Повышение будет дифференцированным. Так, в городе Нью-Йорк, округе Вестчестер и на Лонг-Айленде «минималка» будет составлять до $16 в час, а в остальной части штата — до $15 в час. Кроме того, минимальная заработная плата помощников по уходу на дому выросла до $18,55 в час в Нью-Йорке, Вестчестере и Лонг-Айленде и до $17,55 в час в других регионах штата.
Сколько будут получать работники в Нью-Йорке?
Вот примерно как выглядит теперь зарплатная таблица:
Ставка минимальной заработной платы зависит от того, где сотрудник выполняет работу, а НЕ от местоположения офиса.
Однако она изменяется в зависимости от того, КАКУЮ работу вы выполняете.
Вот таблица расчетов для сотрудников хозяйственных служб в жилых комплексах:
Минимальная ставка для работников, которые получают чаевые, теперь такова:
Минимальная заработная плата работников по уходу на дому также выросла:
За сверхурочную работу помощникам по уходу на дому надо платить в 1,5 раза больше их обычной ставки. Если работодатель по собственной инициативе отправляет помощника домой раньше окончания его рабочего времени, работник все равно может иметь право на минимальную почасовую оплату за этот день. Если помощники на дому оплачивают химчистку собственной униформы, они могут иметь право на дополнительную еженедельную оплату. Работодатель может снизить заработную плату ниже минимальной, только при условии, что он оплачивает питание и проживание помощнику по дому.
Сколько надо платить сотруднику за переработку (дополнительные часы)? Это зависит от рабочей позиции:
Если вам не повысили минимальную ставку, вы можете подать жалобу на сайте Департамента труда штата Нью-Йорк или по телефону 833-910-4278.
«За» и «против» повышения минимальной ставки
Губернатор Хокул назвала повышение зарплаты «историческим» и сказала, что это «поможет нью-йоркцам продолжать идти в ногу с растущими расходами».
Законодатели штата приняли решение о повышении ставки еще в мае прошлого года в бюджетном соглашении, также установив увеличение на 50 центов в 2025 и 2026 годах. Начиная с 2027 года минимальная ставка будет автоматически расти ежегодно, учитывая индекс потребительских цен, без каких-либо дальнейших действий чиновников.
Повышение минимальной ставки лоббировали прогрессивные законодатели и коалиция правозащитных групп и профсоюзов. Они запустили кампанию Raise Up New York и требуют увеличить «минималку» до $21,25 в час для Нью-Йорка, Вестчестера и Лонг-Айленда, а к 2027 году — по всему штату.
Естественно, что нынешним решением законодателей они недовольны и ничего «исторического» тут не видят. «Поскольку цены растут самыми быстрыми темпами за последние 40 лет (на всё — от бензина и аренды до продуктов питания), а жители Нью-Йорка оказываются в затруднительном положении, и семьи не могут сводить концы с концами», говорится на сайте кампании. В городе Нью-Йорке «минималка» в $15 в час была установлена еще в 2018 году, в Вестчестере и Лонг-Айленде — в 2021, и нынешнее повышение всего лишь на один доллар (!) означает, что зарплата отстает от роста цен. Свои расчеты — $21,25 в час — они построили, исходя из прожиточного минимума в разных регионах штата.
Представители бизнеса выступили против предложения повысить ставку до $21,25: столько резкий рост ожидаемо создаст проблемы для работодателей и вынудит их сокращать рабочие места, сокращать рабочее время или даже закрывать их. Исследование, проведенное по заказу Национальной федерации независимого бизнеса, предсказало, что в таком случае в Нью-Йорке за десять лет будет потеряно 128 000 рабочих мест.
Нынешний компромисс, тем не менее, не устраивает ни одну, ни другую сторону. Работодатели будут вынуждены поднять цены на товары и услуги. Ну а увеличение минимальной ставки недостаточно для того, чтобы работник мог успеть за новым ростом цен и одновременно отложил что-то на «черный день» или мог позволить себе какие-то дополнительные траты. Так что то на то и выходит.
В каких еще штатах минимальная почасовая оплата выросла с 1 января 2024 года
- Аляска: с $10,85 до $11,73
- Аризона: с $13,85 до $14,35
- Калифорния: с $15,50 до $16
- Колорадо: с $13,65 до $14,42
- Коннектикут: с $15 до $15,69
- Делавэр: с $11,75 до $13,25
- Вашингтон, округ Колумбия: $17 (ежегодно с поправкой на инфляцию)
- Флорида: $12 до $13 (c 30 сентября)
- Гавайи: $12 до $14
- Иллинойс: с $13 до $14
- Мэн: $13,80 до $14,15
- Мэриленд: $15
- Мичиган: $10,10 до $10,33
- Миннесота: с $10,59 до $10,85 для крупных работодателей и с $8,63 до $8,85 долларов для остальных
- Миссури: с $12 до $12,30
- Монтана: с $9,95 до $10,30
- Небраска: с $10,50 до $12
- Невада: с $10,25 или $11,25 (в зависимости от медицинских льгот) до $12
- Нью-Джерси: с $14,13 до $15,13
- Нью-Йорк: с $14,20 до $15
- Огайо: с $10,10 до $10,45
- Орегон: минимальная заработная плата $14,20 (ежегодно с поправкой на инфляцию)
- Род-Айленд: с $13 до $14
- Южная Дакота: увеличение до $11,20 (индексируется ежегодно)
- Вермонт: с $13,18 до $13,67
- Вашингтон: с $15,74 до $16,28.
Где самая высокая и самая низкая минимальная заработная плата в США?
Самая высокая: Вашингтон, округ Колумбия, калифорнийские Западный Голливуд и Сан-Франциско (минимальная заработная плата установлена на уровне $19,08 и $18,07 соответственно) и штат Вашингтон.
С другой стороны, в Алабаме, Луизиане, Миссисипи, Южной Каролине и Теннесси нет закона о минимальной заработной плате, поэтому минимальная ставка там по умолчанию соответствует федеральному закону и составляет $7,25. В Джорджии и Вайоминге минимальная заработная плата штата ниже федеральной минимальной заработной платы и составляет $5,15 в час. Однако многие работодатели подчиняются Закону о справедливых трудовых стандартах и должны платить федеральную минимальную заработную плату.